專長	Specialties
創新管理	Innovation Management
策略管理	Strategy Management
研究方法	Research Methods
企業倫理	Business Ethics

畢/肄業學校 School of graduation / non-completion	主修學門系所 Department of major	學位 Degree	起迄年月 Period
國立成功大學	管理學	博士	1998/07 ～ 2002/08

服務單位 Service Unit	職稱 Position	起迄年月 Period
 長榮大學經營管理研究所	副教授	2007/09 ～ 迄今
 長榮大學經營管理研究所	副教授兼學生學習中心主任	2007/09 ～ 2008/07
 長榮大學經營管理研究所	助理教授兼學生學習中心主任	2007/08 ～ 2007/09
 長榮大學經營管理研究所	助理教授兼EMBA副執行長	2005/08 ～ 2007/07
 長榮大學經營管理研究所	助理教授	2005/02 ～ 2005/07
長榮管理學院國際企業學系	兼任講師	1997/08 ～ 2000/08

服務學校 Service School	服務單位 Service Unit	職稱 Position	起迄年月 Period
立德管理學院	國際企業研究所IMBA	兼任助理教授	2004/02 ～ 2005/07
崑山科技大學	經營管理研究所EMBA	兼任助理教授	2003/09 ～ 2005/07
致遠管理學院	企業管理學系	助理教授兼系主任	2000/08 ～ 2005/08
中華大學	推廣教育班	講師	2000/08 ～ 2001/08
遠東技術學院		講師	1999/08 ～ 2000/08
真理大學麻豆校區	企管系	講師	1999/08 ～ 2000/08

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莊立民、謝煒頻、鄭培昱、阮偲婷 ,'台灣隱形冠軍 製造服務化能力之實證', 2014財金會計暨商管決策研討會 , May. 2014 ,南台科大.

洪苡哲、莊立民 ,'服務業組織創新衡量模式之芻議', 2013財金會計暨商管決策研討會 , Apr. 2013 ,南台科技大學.

鄭培昱、莊立民 ,'台灣隱形冠軍製造服務化能力之芻議', 2013財金會計暨商管決策研討會 , Apr. 2013 ,私立南台科技大學.

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謝煒頻、張致敏、楊紋惠、李旻晃 ,'難應付民眾發生頻次、情緒勞動、工作滿意與工作績效關聯模式之研究－以台南縣鄉鎮市公所為例', 第一屆中台灣產業論壇暨服務創新管理學術研討會 , Mar. 2012 ,台中科技大學.

謝煒頻、陳瑞芳、楊紋惠 ,'醫院藥師情緒勞動影響情緒耗竭之研究－情緒智力、工作特性及社會支持節制效果之驗證', 第一屆中台灣產業論壇暨服務創新管理學術研討會 , Mar. 2012 ,台中科技大學.

莊立民、許玉靜、楊紋惠 ,'多層面組織創造力模式之研究', 產業創新與科技管理研討會 , Jan. 2012 ,屏東科技大學.

謝煒頻、莊立民、張偉倩、 楊紋惠、李旻晃 ,'高階管理團隊差異、高階管理團隊與董事會關係對組織績效影響之研究－企業創業精神中介效果之驗證', 產業創新與科技管理研討會 , Jan. 2012 ,屏東科技大學.

莊立民、謝煒頻、許玉璍、李旻晃 ,'美容業女性創業影響因素之研究－層級分析法之運用', 2011行銷與物流管理實務研討會 , May. 2011 ,.

謝煒頻、莊立民、陳基雍、林志毅 ,'台糖公司創業精神之實踐研究－中階主管觀點', 2011財金會計暨商管決策研討會 , May. 2011 ,南台科技大學.

莊立民、謝煒頻、方朝明、郭水得 ,'國營事業中階管理者對公司創業環境之認知、工作滿意度及創新能力關聯模式之研究－台糖公司之實證', 2011創新創業與企業永續經營研討會 , May. 2011 ,國立屏東商業技術學院.

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莊立民、謝煒頻、葉志銘、楊紋惠 ,'高科技產業團隊創新與組織創新關連性之研究組織文化節制效果之驗證', 2011創新創業與企業永續經營研討會 , May. 2011 ,屏東商業技術學院.

莊立民、趙書宗、周崇德、楊紋惠 ,'台灣製造業服務化與績效關聯性之研究－服務矛盾觀點', 第六屆中華商管科技學會年會暨學術討會 , Nov. 2011 ,雲林科技大學.

莊立民、謝煒頻、郭明憲、林志毅 ,'大學生網路購物意向之研究－以TAM延伸模式實證', 2011第六屆中華商管科技學會年會暨學術研討會 , Nov. 2011 ,雲林科技大學.

莊立民、謝煒頻、唐慧靜、李旻晃 ,'服務業女性創業精神之研究－人力資本、社會資本及機會辨識觀點', 2011第七屆企業國際化理論與實務研討會 , Nov. 2011 ,長榮大學國際企業學系.

莊立民、葉仲超、謝秉融、辛伯雄 ,'台糖公司人力資源管理績效之實證研究-人力資源計分卡觀點', 2010年嘉南藥理科技大學文化事業發展趨勢學術研討會 , Jun. 2010 ,嘉南藥理科技大學文化事業發展系.

吳慶烜、莊立民、杜芮翔、林克倫 ,'「藥品行銷業服務創新之研究─層級分析法之運用', 2010年嘉南藥理科技大學文化事業發展趨勢學術研討會 , Jun. 2010 ,嘉南藥理科技大學文化事業發展系.

莊立民、趙書宗 ,'運用SOM建構多元維度之跨文化分析模式', 第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發 , Nov. 2010 ,.

Ming-Tien Tsai、Li-Min Chuang、Shu-Tsung Chao、Hsiao-Ping Chang ,'Drivers and Impacts to Green Product Development', 台灣組織與管理學會年會暨研討會 , Oct. 2010 ,.

莊立民、邱惠珠、謝煒頻、辛伯雄 ,'女性新生創業家創業成功影響因素之研究－以PSED為例', 2010年第七屆服務業管理與創新學術研討會 , Oct. 2010 ,南台科技大學商管學院企業管理學系主辦.

莊立民、李翔、謝煒頻、林克倫 ,'地政士產業服務創新之研究', 2010年第七屆服務業管理與創新學術研討會 , Oct. 2010 ,南台科技大學.

莊立民、蔡明田、黃郁婷、張義東、林仲緯 ,'團隊創新氛圍與組織創新力關係模式之研究—組織特性節制效果之驗證', 逢甲大學第四屆創業教育學術研討會 , Jun. 2009 ,.

莊立民、劉春初、朱淑貞、林仲緯、張義東 ,'服務創新、創新力、服務品質與顧客滿意度關係模式之研究—以加油站產業為例', 逢甲大學第四屆創業教育學術研討會 , Jun. 2009 ,.

莊立民、游心慈、張義東、林仲偉、陳俊良 ,'社會支持與工作壓力影響創造力管理歷程關聯性之研究－以高科技女性工作者為例', 新創業與企業永續經營研討會 , May. 2009 ,.

莊立民、魏秀芬、張義東、陳俊良 ,'中華電信組織學習、知識管理對組織績效影響之研究—兼論組織創新之中介效果', 創新創業與企業永續經營研討會 , May. 2009 ,.

莊立民、謝煒頻、陳育萍、林仲緯 ,'以新服務發展歷程(NSD)觀點探討台灣禮品業服務創新之研究', 2009年嘉南藥理科技大學文化事業學術研討會 , May. 2009 ,.

莊立民、黃煒倫、陳俊良 ,'創業行為與過程研究新發展：PSED理論之應用」', 2009年嘉南藥理科技大學文化事業學術研討會 , May. 2009 ,.

蔡明田、莊立民、蔡鎮名 ,'台灣LCD產業策略創新模態之研究', 2007中華民國科技管理學會年會暨論文研討會 , Dec. 2007 ,.

莊立民、賀亦璿、王怡茵 ,'以紮根理論探討產品躍進式創新－以台灣數位內容產業為例', 2007中華民國科技管理學會年會暨論文研討會 , Dec. 2007 ,.

莊立民、黃郁婷 ,'創造力研究脈絡之芻議', 2006企業國際化理論與實務研討會 , Oct. 2006 ,長榮大學.

莊立民、劉春初、羅愛茵 ,'評估人力資源投資報酬率之研究', 知識經濟與管理知識研討會 , Jan. 2006 ,國立高雄師範大學.

莊立民、方詩緯、張舒婷 ,'通訊產業組織創新歷程之研究—神腦國際、泛亞與易利信公司之比較', 崑山科技大學管理學院第二屆資訊時代管理研討會－科技衝擊下科際整合的管理挑戰 , May. 2003 ,崑山科技大學大學.

莊立民、方詩緯、張舒婷 ,'以平衡計分卡觀點建構組織績效管理系統之實證研究---以台灣資訊電子業之個案公司為例', 2003年經營暨行銷管理研討會 , May. 2003 ,立德管理學院經營管理學系.

莊立民 ,'台灣資訊電子業組織創新歷程模式之研究---以六家個案企業為例', 2003年台灣經驗創業與創新管理個案研討會 , Mar. 2003 ,上海交通大學管理學院與大葉大學事業經營研究所.

蔡明田、陳本明、蔡皓鈞、莊立民、廖曜生 ,'影響工作安全認知相關因素之研究---管理影響工作安全之模式驗證', 人文、科技、e世代人力資源發展學術研討會 , Oct. 2003 ,國立高雄應用科技大學人文社會學院.

莊立民、廖曜生 ,'組織創新影響因素之研究---命題之建立與實證研究', 人文、科技、e世代人力資源發展學術研討會 , Oct. 2003 ,國立高雄應用科技大學人文社會學院.

莊立民、王鼎銘 ,'平衡計分卡觀點建構大學績效評估模式流程與方法之芻議', 中華民國管理教育研討會 , May. 2002 , pp.75-95 ,元智大學.

蔡明田、莊立民、謝煒頻 ,'企業文化、員工參與勞資關係氣候相關性之研究－以公營事業民營化後之企業為例', 第二屆兩岸產業發展與經營管理研討會 , May. 2002 , pp. C6-57-C6-67 ,國立成功大學.

蔡明田、莊立民、謝煒頻 ,'組織創新歷程模式－瀚宇彩晶公司之個案研究', 第五屆企業經營管理個案研討會 , May. 2002 , pp. 253-262 ,國立成功大學.

莊立民、謝煒頻 ,'以歷程理論探討國際神腦公司之組職創新模式', 第五屆企業經營管理個案研討會 , May. 2002 , pp. 263-271 ,國立成功大學.

莊立民、謝煒頻、王鼎銘 ,'以平衡計分卡觀點建構中小企業績效管理系統', 第五屆中小企業管理研討會 , Apr. 2002 , pp. 224-239 ,中正大學.

莊立民 ,'組織創新量表建構之研究—以台灣資訊電子業為例', 2002中華民國科技管理學會年會暨論文研討會 , Dec. 2002 ,中華民國科技管理學會與高雄市科技管理學會.

莊立民 ,'以平衡計分卡觀點建構績效管理系統之研究---兩家製造業個案公司之實證', 第七屆台灣企業個案研討會—e世紀之企業經營管理 , Nov. 2002 ,長榮大學與中華民國管科學會.

莊立民 ,'以歷程理論建構組織創新模式—台灣六家資訊電子業之個案研究', 第七屆台灣企業個案研討會—e世紀之企業經營管理 , Nov. 2002 ,長榮大學與中華民國管科學會.

Ming-Tien Tsai, Li-Min Chuang, ,'n Empirical Study of Measuring Human Resource Management Effectiveness in Taiwanese High-tech Firms', The2002 International Conference in Management Sciences , Jan. 2002 ,Tamkang University,Taipei, Taiwan, R.O.C.

Ming-Tien Tsai, Li-Min Chuang ,'An Empirical Study on the Construction of Measuring Model for Organizational Innovation in Taiwanese High-tech Enterprises', ICCM 2002 , Jan. 2002 ,.

謝煒頻、莊立民、王鼎銘 ,'台灣企業人力資源管理效能關鍵因素與衡量之實證研究', 海峽兩岸商管學術交流研討會 , Aug. 2001 ,中華海峽人力資源訓練發展學會.

蔡明田、胡聯國、莊立民 ,'組織創新—概念架構與命題之建立', 第五屆兩岸中華文化與經營管理學術研討會 , Jul. 2001 , pp.F3-23 ,哈爾濱工業大學與成功大學.

蔡明田、莊立民 ,'技術策略與組織績效關係之研究─企業競爭環境節制效果之驗證', 第三屆亞太管理學術研討會 , May. 2001 , pp. 799 ,國立成功大學企業管理研究所.

蔡明田、陳忠仁、莊立民 ,'影響躍進式產品創新相關因素、躍進式產品創新與產品創新績效相關性之研究─競食效應與產品生命週期中介效果之驗證', 第三屆亞太管理學術研討會 , May. 2001 , pp.811 ,國立成功大學企業管理研究所.

蔡明田、莊立民 ,'國營事業民營化下員工士氣及影響因素之探討─以中石化公司為例', 第四屆企業經營管理個案研討會 , Apr. 2001 , pp. 641-651 ,國立成功大學企業管理研究所.

蔡明田、莊立民、謝煒頻、王秀珍 ,'企業策略與績效衡量管理系統之連結─個案公司平衡計分卡制度之研究', 第四屆企業經營管理個案研討會 , Apr. 2001 , pp. 653-664 ,國立成功大學企業管理研究所.

蔡明田、陳忠仁、莊立民 ,'組織創新衡量模式建構之研究—以台灣高科技企業為例', 2000年中華民國科技管理研討會 , Jan. 2000 ,中華民國科技管理學會、交通大學科技管理研究所.

李元墩、莊立民、藍俊偉 ,'企業白領員工生產力衡量之研究--以台灣電子產業為例', 邁向二十一世紀品質管理技術應用研討會 , Jun. 1999 , pp.1-10 ,義守大學.

蔡明田、莊立民、巫柏青 ,'組織成員對學習型組織概念態度之研究---個案企業之質化與量化分析', 邁向二十一世紀亞太管理學術研討會 , Jun. 1999 , pp.1-12 ,國立成功大學管理學院企管系.

李元墩、莊立民、藍俊偉 ,'企業主管領導風格、員工溝通滿足水準及員工生產力關係之研究--以台灣電子產業之實證', 陸軍軍官學校七十五週年校慶綜合學術研討會 , May. 1999 , pp. 1-10 ,陸軍官校.

李元墩、陳啟光、莊立民 ,'企業主管領導風格、員工溝通滿足水準及領導效能關係之研究---台灣及大陸食品業之比較分析', 1999年跨世紀學術研討會 , Mar. 1999 , pp. 1-20 ,銘傳大學.

蔡明田、顏春華、莊立民 ,'台灣製造業技術網路建構及創新績效相關性之研究', 第一屆全國商管博士生論文研討會 , Dec. 1999 , pp. IIIA-3P.1~P.8 ,國立成功大學企業管理研究所.

蔡明田、顏春華、莊立民 ,'製造業技術網路之建構與創新績效關聯之研究', 第一屆(1999)永續發展管理研討會—跨世紀海峽兩岸永續企業經營研討會論文集 , Nov. 1999 , pp. 935-942 ,國立屏東科技大學管理科技學院.

李元墩、曾信超、黃琡珺、莊立民、林鎂茹、黃煒 ,'大成不銹鋼工業股份有限公司—薪資結構與績效評估制度之建立', 第一屆全國經營實務成果發表研討會 , Mar. 1998 , pp.1-17 ,經濟部中小企業處中區中小企業研訓中心.

李元墩、莊立民、陳啟光 ,'企業競爭力衡量指標內涵與建構方法之初探', 1998年中華民國科技管理論文研討會 , Nov. 1998 , pp. 591~598 ,中華民國科技管理學會.

李元墩、莊立民 ,'領導風格與領導效能相關性之研究—以國軍某新兵訓練中心為例', 第四屆三軍官校基礎學術研討會論文集 , May. 1997 , pp.665-674 ,陸軍官校、海軍官校、空軍官校.

李元墩、莊立民 ,'國軍中階幹部領導型態與領導效能關係之研究', 第五屆國防管理學術暨實務研討會論文集 , Mar. 1997 , pp.201-218 ,國防管理學院.

李元墩、莊立民、李屬華 ,'經濟國際化衝擊下我國高等教育競爭策略初探—波特鑽石理論觀點', 跨世紀貿易救濟制度之變革研討會 , Dec. 1997 , pp. 21-46 ,經濟部貿易調查委員會.

李元墩、莊立民、何啟銘 ,'台灣產業轉型期中之人力資源開發與運用策略', 如何在產業結構轉型中提昇企業倫理與敬業精神學術會議論文集 , Mar. 1995 , pp. 263-278 ,行政院勞委會.

類別 Category	作者群 Authors	書名 Book title	出版單位 Publishing unit	著作類別 Category of work
技術報告	莊立民	產業創新騰龍搶珠計畫--創新管理機制分析	經濟部工業局主辦，中國生產力中心協辦	原著
專書	莊立民	產業創新騰龍搶珠計畫--建置創新成熟度評量系統	經濟部工業局主辦，中國生產力中心協辦	原著
技術報告	莊立民	經濟部科技專案計畫-企業組織在推動科技化服務遭遇關鍵議題與解決作法個案教材規劃	商研院	原著
技術報告	莊立民	產業創新騰龍搶珠計畫	經濟部工業局主辦，中國生產力中心協辦	原著
技術報告	莊立民	強化服務化人才培訓與建置服務化個案教材規劃	經濟部工業局	原著
技術報告	莊立民	雲端平台 帶動救護車產業升級	經濟日報	原著
技術報告	莊立民	100年度學界協助中小企業科技關懷計畫-診斷計畫書	經濟部	原著
專書	R. K. JAIN、H. C. TRIANDIS	研發管理聖經	博雅書屋	譯著
專書	莊立民	策略管理	全華圖書	譯著
技術報告	莊立民	99年度學界協助中小企業科技關懷計畫-診斷計畫書	經濟部	原著
專書	王政彥主編，莊立民著	健康照護產業服務創新模式之芻議	國立高雄師範大學教育學院出版	原著
專書	莊立民審校，R.K.Jain與H.C.Triandis.原著，柳?林、陳勁、高旭東合譯	與天才團隊共舞		原著
專書	莊立民審校，Elaine Dundon.原著，陳勁、姚威合譯	Gooidea多棒的點子啊!		原著
專書	莊立民審閱，Paul Trott原著	創新管理與新產品開發	培生出版社	原著
專書	莊立民編譯，Ａrchie B. Carroll與Ann K. Buchholtz原著	企業倫理	全華圖書	譯著
專書	莊立民編譯，Evans、Puick與Barsoux原著	國際人力資源管理與組織行為	麥格羅希爾公司	譯著
專書	莊立民、梁鐿徽、陳莞如、李曄淳合譯，DeNisi與Griffin原著	人力資源管理	高立圖書公司	譯著
專書	莊立民、陳永承譯，Mondy與Noe原著	人力資源管理	新陸圖書公司	譯著
專書	莊立民、廖曜生合譯，Dowling、Welch和Schuler原著	國際人力資源管理---以多國籍企業的觀點來探討人力資源的管理	滄海書局	譯著
專書	莊立民譯，Pearce與Robinson原著	策略管理---形成、執行與控制	麗文文化事業	原著
專書	莊立民、王鼎銘合譯，Cavana、Delahaye與Uma原著	企業研究方法---質化與量化之應用	雙葉書廊	原著
專書	莊立民主編，莊立民、陳正弘、李錦智、趙豊昌、李國瑋、許耀昇、張民昌、張蓮生、傅國恩、林文寶等人合著	企業概論	全華書局	原著
專書	莊立民、廖曜生合譯，Dowling、Welch和Schuler原著	國際人力資源管理---以多國籍企業的觀點來探討人力資源的管理	滄海書局	譯著
專書	張麗華著，莊立民校訂	管理案例教學法	華泰出版社	譯著
專書	莊立民	組織創新模式建構與實證之研究—以台灣資訊電子業為例	國立成功大學企業管理研究所博士論文	原著

計畫日期 Project date	計畫分類 Project category	計畫名稱 Project title	擔任職位 Position of employment	計畫編號 Project number	補助單位 Funding organization
2017/8 ~ 2018/7	學術研究計畫(整合型)	台灣社會企業永續價值創造之研究	共同/協同主持人	MOST 106-2632-H-309-001-	僅科技部
2017/8 ~ 2018/2	產學合作計畫	106年度「大專畢業生創業服務計畫」（U-start）計畫	非計畫主持人：指導教授		僅教育部
2017/3 ~ 2017/12	產學合作計畫	106年度大專院校農村實踐共創示範計畫--中生里社區品牌價值深耕及行銷策略	主持人	106 農再-1.1.1-2.1-保-024	僅農委會
2012/8 ~ 2013/7	學術研究計畫(個人型)	國營事業組織變革、團隊氣候、主管情緒勞動與領導成員交換關係之跨層次分析—綜觀中介觀點	主持人	101-2410-H-309-013-	僅科技部
2010/8 ~ 2011/7	學術研究計畫(個人型)	以組織意會觀點探討關係、結構、認知鑲嵌對績效影響之研究---公司創業精神中介效果之驗證	未選擇	99-2410-H-309-017	僅科技部
2010/1 ~ 2010/1	產學合作計畫	創業導向、倫理氣候以及組織績效之間的關係---多家企業的觀察	未選擇	無	其他：信義文化基金會
2009/8 ~ 2010/7	學術研究計畫(個人型)	高階管理團隊對組織績效之研究—公司創業精神中介效果之驗證	未選擇	98-2410-H-309-008-	僅科技部
2009/8 ~ 2010/7	學術研究計畫(個人型)	兩岸城市競爭力之研究	主持人	98-2410-H-309-007-	僅科技部
2009/8 ~ 2012/7	學術研究計畫(個人型)	兩岸城市競爭力之研究	未選擇	98-2410-H-309-007-	僅科技部
2007/8 ~ 2008/7	學術研究計畫(個人型)	多層面組織創造力模式之研究---社會影響與脈絡影響節制效果之驗證	未選擇	96-2416-H-309-006-	僅科技部
2007/8 ~ 2008/7	學術研究計畫(個人型)	創新、效率與策略	未選擇	96-2416-H-309-005-	僅科技部
2007/8 ~ 2008/7	學術研究計畫(個人型)	知識管理績效的促進因素: 情境模式的實證研究	未選擇	96-2416-H-251-012-	僅科技部
2006/8 ~ 2007/7	學術研究計畫(個人型)	知識管理與組織創新的關係：人力資源控制與組織結構的節制效果	主持人	95-2416-H-251-001-	僅科技部
2005/8 ~ 2006/7	學術研究計畫(個人型)	企業控制與子公司創新之關係：情境模式之探討	主持人	94-2416-H-251-006-	僅科技部
2005/7 ~ 2006/7	產學合作計畫	【全面倫理管理total ethical management，TEM】--以國內標竿企業為例 企業倫理紮根計劃	未選擇	企業倫理紮根計劃	其他：
2004/7 ~ 2005/7	產學合作計畫	建立【全面倫理total ethical management，TEM】企業----企業永續經營的基石	未選擇	企業倫理紮根計劃	其他：
2004/7 ~ 2005/2	其他計畫	台灣服務業組織創新量表建構之研究	主持人	93-2815-C-434-001-H	僅科技部
2003/8 ~ 2004/7	學術研究計畫(個人型)	組織創新歷程，投入產出效率及其決定因素之實證研究─回溯法，資料包絡分析與後設分析之應用	共同/協同主持人	NSC 92-2416-H-434-001-	僅科技部
2003/7 ~ 2004/2	其他計畫	台灣服務業組織創新歷程模式之研究─個案法與事後回溯法之應用	主持人	92-2815-C-434-002-H	僅科技部
2002/7 ~ 2003/8	學術研究計畫(個人型)	整合Wolfe 「創新擴散、創新能力與歷程理論三種研究取向」的觀點建構台灣高科技企業組織創新模式之實證研究	共同/協同主持人	NSC 91-2416-H-434-001-	僅科技部
2002/1 ~ 2002/12	產學合作計畫	應用資源重分配模式探討台灣地區農會信用部組織變革之研究	共同/協同主持人	91農科---1.6.1---輔---#1(3)	僅農委會

類別 Category	年度 Year	課程名稱 Course title	講義名稱 Lecture notes title	出版單位 Publishing department
教科書	2012	企業概論	企業概論	全華圖書
講義	2012	研究方法	研究方法	雙葉書廊有限公司
教科書	2011	策略管理	策略管理	全華圖書

起迄年月 Period	服務單位 Department	職稱 Position
2011/08 ~ 迄今	經濟部中小企業處南科育成中心	審查委員
2011/04 ~ 2011/04	遠東科技大學	課程諮詢委員
2011/01 ~ 迄今	國際中小企業聯合會中華民國分會(ICSB-ROC)	理事
2010/08 ~ 2011/07	嘉南藥理科技大學	課程諮詢委員
2010/01 ~ 迄今	中華服務管理學會	監事
2010/01 ~ 迄今	國家文官學院	講座
2009/08 ~ 2010/07	嘉南藥理科技大學	課程諮詢委員

獲獎日期 Date of award	獲獎名稱 Award title	授獎單位 Organization conferring the award	備註 Notes
2020/08/09	2020崇越論文大賞 管理碩士論文 優等論文獎	台灣管理學會 崇越科技
2019/08/04	2019崇越論文大賞 管理碩士論文 優良論文獎	台灣管理學會 崇越科技
2018/08/04	2018崇越論文大賞 管理碩士論文 優良論文獎	崇越科技股份有限公司
2018/08/04	2018富邦人壽管理碩士論文獎EMBA組佳作	社團法人中華民國管理科學學會
2017/07/29	2017崇越論文大賞 管理碩士論文 優良論文獎	崇越科技股份有限公司
2016/07/30	2016 崇越論文大賞競賽 碩士組-優等論文獎	崇越科技股份有限公司
2015/08/02	2015富邦人壽管理碩士論文獎 一般管理組優勝	社團法人中華民國管理科學學會
2015/08/01	2015崇越論文大賞競賽 EMBA組-優等論文獎	崇越科技股份有限公司
2012/11/30	2012年中華民國科技管理學會年會暨論文研討會EMBA論文行銷組佳作獎	科技管理學會
2010/10/15	地政士產業服務創新之研究佳作	南台科技大學商管學院企業管理學系	佳作
2010/10/15	女性新生創業家創業成功影響因素之研究－以PSED為例	南台科技大學商管學院企業管理學系	2010年第七屆服務業管理與創新學術研討會最佳論文獎
2009/12/11	 2009年中華民國科技管理學會年會暨論文研討會最佳論文獎	科技管理學會
2008/09/01	第13屆中小企業研究碩博士論文獎	經濟部中小企業處

演講日期 Date of speech	演講題目 Title of speech	邀請單位 Inviting organization	備註 Notes
2017/07/03	績效管理	國家文官學院
2016/12/14	績效管理	國家文官學院
2016/10/05	績效管理	國家文官學院
2016/08/05	績效管理	國家文官學院
2016/01/11	績效管理	國家文官學院
2015/07/17	目標管理	內政部警政署保安警察第五總隊
2015/06/26	個案教學與寫作	中華醫事科技大學
2015/06/22	企業經營策略規劃	台糖訓練中心
2015/05/14	服務經濟下商業機會洞察-案例與實作	南榮科技大學 商管學院
2015/05/01	績效管理	文官學院
2015/03/27	創造力培養與商業機會洞察-案例與實作	太子保全
2014/08/15	全方位績效評估-平衡計分卡	國立台中科技大學
2012/06/04	研究方法	台灣首府大學

年度 Year	姓名 Name	學位 Degree	論文名稱 Thesis title	共同指導教授 Thesis co-advisor
2022	楊中和	博士	日間照顧中心商業模式創新之研究 -生活實驗室觀點
2021	黃聖軒	碩士	技或人本?數位健康照護服務創新模式之發展與驗證-服務設計取向
2020	陳威仁	博士	生物科技產業商業模式創新：整合取向觀點	劉春初老師
2020	張瑛玿	博士	探討網紅行銷對資訊採用的影響 ─以資訊有用性和擬社會互動效果為中介及以媒體豐富度為干擾	陳順宇老師
2020	李紹鈴	碩士	名利雙收?台灣百大影響力網紅商業模式創新探索、分類與發展
2020	張玉汝	碩士	數位創業家關鍵特質分析架構建構與實證之研究
2020	許旗成	碩士	誰顛覆了市場? 數位創業商業模式創新之研究
2020	郭聰詩	博士	美容美體產業服務創新分類、衡量與驗證- 服務主導邏輯觀點
2019	葉政忠	博士	台灣食農社會企業商業模式創新之研究 -循環經濟觀點
2019	蔡慧玫	碩士	金融保險業務員陌生開發權變模式發展之研究：不同情境下整合觀點
2019	郎果斌	碩士	策略思維：軍事與商業之比較研究-運用紮根理論發展情境故事線
2019	石珮絹	碩士	顧客服務矛盾?審計機關服務創新之研究-整合公部門服務主導邏輯及服務設計取向
2019	曾家偉	碩士	遠距照護商業模式關鍵因素之研究
2019	吳茂森	碩士	商業模式創新—醫美集團個案之敘說研究
2018	杜佳珍	碩士	建設公司選擇綠建材評選模式之研究-計畫行為理論觀點
2018	陳建邦	碩士	社會交換?台灣保險業互惠式師徒制建構與實證之研究
2018	莊孟峰	碩士	台灣行動支付生態系統之研究-(零售商觀點)
2018	郭明陽	碩士	台灣女性軍職人員領導效能影響因素之研究
2018	劉佳惠	碩士	就業終結? 零工經濟下彈性工作者工作特性模式之分類與發展-紮根理論之應用
2018	沈筱薇	碩士	台灣高齡產業商業模式之研究-社會企業觀點
2018	郭建志	碩士	運用專家決策評價智慧住宅分析架構及權重之實證研究
2017	潘允翔, 毛詩潁, 陳尚炫, 林信言, 簡名陞	學士	製造業產品服務系統藍圖發展與驗證
2017	張乃云	碩士	美容業服務創新模式之實證研究
2017	曾達勲	碩士	高齡化社會民眾 對長照保險認同之研究
2017	詹佳振	碩士	護理及老人福利機構推行防火管理制度關鍵成功因素之研究
2017	姚福財	碩士	智慧機械產品服務藍圖發展與驗證 - 以工具機產業為例
2017	洪永男	碩士	高齡產業商業模式創新之分類、發展與驗證－服務設計取向
2017	劉德輝	碩士	台灣生技製藥產業之永續商業模式發展與驗證-循環經濟觀點
2017	羅桂芸	碩士	連鎖餐飲業永續服務創新模式之研究－循環經濟觀點
2017	楊志明	碩士	農村閒置民房活化策略之研究—共享經濟觀點
2017	蔡丞翔, 洪瑞佐, 林宏明, 李偉達, 吳彰祐, 洪振桀,	學士	工具機產業循環經濟商業模式 - 層級架構建立與實證
2016	林政翰	碩士	食品機械業製造服務化之實證研究
2016	沈榮婷	碩士	產後護理之家服務創新模式之實証研究-服務藍圖觀點
2016	吳佳芸	碩士	金融保險業服務創新模式之實證研究
2016	簡玉庭	碩士	空軍後勤單位家長式領導對組織承諾影響之研究─信任干擾效果之驗證
2016	謝瑩瑩	碩士	金融科技(Fin Tech)服務創新模式建構與驗證之研究-服務設計觀點
2016	張碩成	碩士	保險業業務部門創新之研究-服務藍圖觀點
2016	林雅玲, 蔡佩蓁, 聶奕程, 李昀諭, 李定夏, 蕭伃廷	學士	運用服務科學觀點探討保全業服務創新模式 - 以太子保全為例
2016	蔣奕昕, 郭德佑, 戴俊吉, 梁慶培, 陳健何, 廖宜泰	學士	台灣製藥業產品服務系統（PSS）之研究
2015	呂雅芬, 張雅婷, 翁彩菱	學士	高科技從業人員工作壓力來源與因應對策之研究
2015	吳佩珊, 粘富棋, 郭昱伶, 洪彬盛, 蘇俊彥, 邱宇倩	學士	永續環保社會企業關鍵成功因素之研究-商業模式觀點
2015	阮偲婷	碩士	工具機產業智能製造服務創新模式與驗證-服務科學取向
2015	王琦豪	碩士	製造業服務化實施障礙之實證研究
2015	沈清忠	碩士	中華電信服務創新-客服受理作業優化之個案分析
2015	陳永昌	碩士	消防人員工作壓力來源及因應對策之研究-層級分析法之運用(以臺南市外勤消防人 員為例)
2015	許閔翔	碩士	中華電信服務中心新服務發展之研究-服務藍圖觀點
2015	李春瑾	碩士	運用服務設計發展醫院服務藍圖
2015	李冠紘	碩士	社會企業關鍵成功因素之研究－商業模式觀點
2015	蔡文甲	博士	僕人式領導能孕育員工創造力？情緒勞動、團隊氣候與主管部屬交換關係之跨層次 中介效果探討
2014	趙書宗	博士	以跨層次分析探討個人及團隊脈絡因素對創造力之影響：團隊氣候與社會認知觀點
2014	魏至宏	碩士	台灣眼鏡服務產業創新行銷策略之研究
2014	陳正祥	碩士	工具機產業製造服務化能力模式之研究
2014	許秀雲	碩士	台灣文教業加盟經營模式之研究-正統心算之個案分析
2014	王榮豐	碩士	易經姓名學運用在人力資源招募選才之研究
2014	陳曉眉	碩士	領導效能與角色壓力對護理人員留任意願影響之研究-人力資源管理實務干擾之驗證
2014	陳曉雯, 廖翊喬, 施霽軒	學士	台灣餐飲業服務創新關鍵成功因素之研究
2013	洪苡哲	碩士	服務業組織創新量表之發展與實証 －整合ICT與開放式創新觀點
2013	鄭培昱	碩士	台灣隱形冠軍製造服務化能力之實證研究
2013	黃健民	博士	台灣地區金融控股公司經營績效評估模式之建立與應用
2013	蘇琡珺	碩士	主管真誠領導對員工創造力影響-心理賦權與主動積極工作行為中介效果之驗證
2013	蔡晏慈	碩士	家長式領導、主動工作行為與工作績效關連性之研究─兼論人力資源系統之干擾效 果
2013	黃怡婷	碩士	台灣基層農會服務創新-分類、衡量與驗證
2013	陳致宏	碩士	主動工作行為前置影響因素之實證研究─以空軍後勤指揮部為例
2012	陳信伯	碩士	整合創業家、創業機會與創業資源觀點探討南科育成中心新創事業之關鍵成功因素
2012	林志毅	碩士	創業研究(2002-2012)分類：文字探勘與自組織映射圖之應用
2012	郭水得	碩士	兩岸百大製造業製造服務化與財務績效：倒U型曲線關係之驗證
2012	李旻晃	碩士	影響新生創業家創業決策關鍵因素之實證研究
2012	楊紋惠	碩士	體制、文化與創業-全球創業觀察之跨國比較分析
2012	金禾千	碩士	2002~2012企業社會責任文獻的分類與發展演化: 自組織映射圖分析之運用
2012	鄭博元	碩士	整合式創新商業模式之建構與實證-以生物科技業及西藥業為例
2012	吳太琪	碩士	金門高梁酒中國市場關鍵成功因素之研究
2012	謝宗憲	碩士	足弓醫療器材產業情境分析與商業模式創新之研究-以紅崴科技公司為例
2012	李豫伯	碩士	製造業服務化:量表建構及其對績效影響之實證
2011	林克倫	碩士	製造業服務化衡量模式之研究
2011	辛伯雄	碩士	國家文化對創業精神影響之實證-自組織映射圖法之應用
2011	周崇德	碩士	台灣製造業服務化與績效關聯性之研究-服務矛盾觀點
2011	田佩玲	碩士	創業精神研究之分類：自組織映射圖分析法觀點
2011	陳有生	碩士	企業社會責任獎宣告效應對股票異常報酬影響之實證分析
2011	蕭雅帆	碩士	餐飲業行銷創新之實證研究
2011	唐慧靜	碩士	服務業女性創業精神之研究－人力資本、社會資本及機會辨識觀點
2010	張義東	碩士	主管情緒勞動對部屬知覺真誠領導、信任與承諾感之影響-兼論團隊之跨層次干擾效果
2010	林仲緯	碩士	運用自組織映射圖網路分析並詮釋新生創業家之群聚與特徵
2010	陳基雍	博士	台糖公司創業精神之實證研究--中階主管觀點
2010	陳瑞芳	碩士	醫院藥師情緒勞動影響情緒耗竭之研究─情緒智力、工作特性及社會支持節制效果之驗證
2010	方朝明	碩士	國營事業中階管理者對公司創業環境之認知、工作滿意度及創新能力關聯模式之研究-台糖公司之實證
2010	郭明憲	碩士	大學生網路購物意向之研究-以TAM延伸模式實證
2010	邱惠珠	碩士	運用PSED探討女性新生創業家創業成功影響因素之研究
2009	張瑋倩	碩士	高階管理團隊差異、高階管理團隊與董事會關係對組織績效影響之研究-企業創業精 神中介效果之驗證
2008	鄭淵仁	碩士	以平衡計分卡觀點建構國民中學績效衡量系統之研究－AHP與CFA之運用
2008	楊盛玉	碩士	醫師情緒勞動動態歷程之研究---自我調整控制理論觀點(control theory models of behavioral self-regulation)
2008	顏文進	碩士	青少年購買自行車品牌忠誠度影響因素之研究
2008	陳明聰	碩士	服務創新、服務品質與顧客滿意度關係模式之研究----以加油站消費者為例
2008	黃小鳳	碩士	客服人員情緒勞動脈絡模式之研究---情緒調節理論觀點(emotional regulation theory perspective)
2008	黃煒倫	碩士	新生創業家動態模式之研究--PSED觀點	劉春初老師
2008	李曜竹	碩士	台灣大型企業人力資源管理績效之實證研究---人力資源計分卡觀點	劉春初老師
2008	曠首馨	碩士	社會資本、公司內部網絡、創業行為與組織績效關聯性模式之研究---PSED觀點	劉春初老師
2008	林峰戎	碩士	Multinational Diffusion Models in PC Industry: Empirical Evidence from Asian, European and North America	劉春初老師
2008	黃軍浩	碩士	創業家精神衡量之研究---數據學派觀點	劉春初老師
2008	黃先鋒	碩士	顧客價值、企業價值與產業特性為基礎的價值創造模式研究-消費者品牌轉換管理之 應用
2008	盧武正	碩士	工作壓力、工作滿足、社會支持與情緒管理對工作績效影響之研究-以法務部調查局 人員為例
2008	張文菁	碩士	AQ(Adversity Quotient)逆境商數衡量模式之研究-以新聞從業人員為例
2008	陳世雄	博士	探討金融保險業人力資源績效衡量之研究-人力資源計分卡觀點
2007	吳如玉	碩士	高階經營團隊差異性與董事會的關係對創新能力與績效影響之研究
2007	譚凱倫	碩士	台灣中小企業創新能力之研究	劉春初老師
2007	王怡茵	碩士	建構服務創新衡量模式之研究－以台灣國際觀光旅業為例	劉春初老師
2007	許玉靜	碩士	多層面組織創造力模式之研究	劉春初老師
2007	游心慈	碩士	社會支持與工作壓力影響創造力管理歷程關聯性之研究－以高科技女性工作者為例	劉春初老師
2007	徐承庚	碩士	Multinational Diffusion Models in LCD TV Industry: Empirical Evidence from Asian and North America	劉春初老師
2007	陳仲晟	碩士	社會支持與工作壓力相關性之研究－『以高中職校軍訓教官為探討對象』	劉春初老師
2007	陳世雄	碩士	探討金融保險業人力資源績效衡量之研究－人力資源計分卡觀點	劉春初老師
2007	陳嘉臨	碩士	運用社會網絡理論探討外派適應影響因素之研究－大陸與東南亞外派人員之比較研究	劉春初老師
2007	陳育萍	碩士	以新服務發展歷程（NSD）觀點探討台灣禮品業服務創新之研究	劉春初老師
2007	朱淑貞	碩士	服務創新、創新力、服務品質與顧客滿意度關係模式之研究－以加油站產業為例	劉春初老師
2007	譚君儀	碩士	高爾夫球場服務創新管理模式之研究	劉春初老師
2007	凃阿清	碩士	雙卡成功關鍵因素之研究	劉春初老師
2007	楊福誠	碩士	國民小學教師人格特質、工作壓力對創造力影響之研究－創造力工作環境節制效果之驗證	劉春初老師
2007	林俊豪	碩士	台灣LED產業策略創新模態之研究－情境分析與AHP法之運用	劉春初老師
2006	黃郁婷	碩士	團隊創新氛圍與組織創新力關係模式之研究－組織特性節制效果之驗證	蔡明田老師
2006	賀亦璿	碩士	以紮根理論探討組織創新之研究	蔡明田老師
2006	林宗奕	碩士	建構台灣文化創意產業組織創新衡量模式之研究－以創意生活產業為例	蔡明田老師
2006	歐哲宏	碩士	台灣造紙業組織創新之研究－雙核心及雙邊俱利觀點	蔡明田老師
2006	楊家誠	碩士	金融服務業人力資源績效衡量之研究－人力資源平衡計分卡觀點	蔡明田老師
2006	蔡明堂	碩士	中小企業服務創新之研究－電子商務系統因素之探討	蔡明田老師
2006	楊祺弘	碩士	組織特性、倫理氣候對與組織績效相關性之研究－以鋼鐵業為例	蔡明田老師
2006	陳冠璋	碩士	銀行業服務創新脈絡模式之研究－兼論對組織績效之影響	蔡明田老師
2006	林政勳	碩士	組織創新脈絡關係模式之研究－以台灣LED產業為例	蔡明田老師
2006	蔡鎮名	碩士	台灣LCD產業策略創新模態之研究	蔡明田老師
2006	黃嘉怜	碩士	服務業智慧資本衡量模式建構與實證之研究服務業智慧資本衡量模式	劉春初老師
2006	羅愛茵	碩士	建構服務業人力資源管理績效衡量模式之研究－人力資源計分卡觀點	劉春初老師
2006	柯廷穎	碩士	服務業人力資本衡量模式建構與實證之研究	劉春初老師
2006	斐佛戈	碩士	A Study of the Relationships among Communication Satisfaction, Job Satisfaction, Job Performance and Turnover Intention—Evidence	李元墩老師
2006	張景智	碩士	青少年線上遊戲購買行為之研究	余光華老師
2006	林紘臆	碩士	青少年購買手機品牌忠誠度影響因素之研究	余光華老師
2006	吳文智	碩士	預算制度下連鎖藥局分店設立與重置問題之探討
2005	蔡瑞東	碩士	台灣省自來水公司服務品質與顧客滿意度關係之研究－以第六區管理處為例	曾信超老師及康勝夫老師
2005	曹開華	碩士	影響空軍飛行員離職傾向關係模式之研究	余光華老師
2005	薛大福	碩士	慢性病患對醫療服務品質的重視度及滿意度與再回診意願關係之研究－以雲嘉南地區之醫院為例
2005	沈承宗	碩士	教師人格特質、班級經營與班級經營績效相關性之研究	余光華老師
2005	蔡振仲	碩士	台灣文化創意產業組織創新之研究－歷程理論觀點	余光華老師
2005	陳志誠	碩士	國軍生產工廠核心能力之探討	余光華老師
2004	石雯侃	碩士	影響文化創意產業從業員工創造力因素之研究－兼論與組織創新之關係	韓文仁老師
2004	段起祥	碩士	臺灣服務業組織創新量表發展之研究	陳嵩老師
2004	謝景吉	碩士	以平衡計分卡觀點建立職業學校績效管理系統之研究
2004	陳志龍	碩士	服務業組織創新擴散模式之研究	余光華老師
2004	朱剖爾	碩士	促進空軍飛航安全預防作業衡量模式之研究
2004	游雅萍	碩士	台灣服務業組織創新量表建構之研究
2003	方詩緯	碩士	台灣服務業組織創新歷程模式之研究─個案法與事後回溯法之應用（大專生國科會計畫）
2003	蘇淑芬	碩士	銷售人員目標取向的成因及對績效之影響	陳嵩老師

獲獎日期 Date of award	姓名 Name	學位 Degree	作品名稱 Title of work	獎項名稱 Name of award	共同指導教授 Thesis co-advisor
2010/10/15	林克倫	碩士	地政士產業服務創新之研究	佳作	李翔

會議期間 Conference period	研討會名稱 Conference name	主辦單位 Organizer	職稱 Position
2015/05/15 ~ 2015/05/15	2015年跨校聯合學術研討會-【經營管理】暨【資訊科技】研討會	長榮大學	主持人
2011/05/06 ~ 2011/05/06	2011台灣經營管理博士生學術研討會	長榮大學 經營管理研究所
2009/10/19 ~ 2009/10/19	2009創業育成國際論壇	經濟部中小企業處
2008/10/31 ~ 2008/10/31	2008國際創新創業高峰論壇	經濟部中小企業處
2008/06/13 ~ 2008/06/14	南華大學趨勢策略與未來發展研討會	南華大學出版與文化事業管理研究所
2007/05/04 ~ 2007/05/04	長榮大學經營與管理學術研討會	長榮大學 經營管理研究所
2007/03/24 ~ 2007/03/26	長榮大學國際研討會	長榮大學 經營管理研究所
2006/05/05 ~ 2006/05/05	經營與管理學術研討會	長榮大學 經營管理研究所

日期 Date	講座名稱 Lecture title	主辦單位 Organizer	職稱 Position
2014/05/02 ~ 2014/05/02	2014財金會計暨商管決策研討會	南臺科技大學財務金融系	評論人
2014/05/02 ~ 2014/05/02	2014年第六屆管理與決策學術研討會:地方產業創新發展論壇	南華大學	講座
2014/03/05 ~ 2014/03/05	第九屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會	國立台南大學	評論人
2013/11/22 ~ 2013/11/22	企業國際化理論與實務研討會	長榮大學國際企業學系	會議評論人
2012/06/15 ~ 2012/06/15	南區管理碩士論文研討會	長榮大學國際企業學系	會議評論人
2012/05/31 ~ 2012/05/31	2012嘉南藥理科技大學文化趨勢研討會	嘉南藥理科技大學	講評人
2012/03/29 ~ 2012/03/29	第一屆中台灣產業論壇暨服務創新管理學術研討會	國立台中科技大學	主持人
2011/05/20 ~ 2011/05/20	2011產業經營管理論文發表研討會	台灣首府大學	主持人
2010/06/17 ~ 2010/06/17	【不同服務接觸程度之產業顧客餐與新服務發展模式之探討】成果發表會	國立高雄師範大學	評論人
2010/06/03 ~ 2010/06/03	2010嘉南藥理科技大學文化趨勢學術研討會	嘉南藥理科技大學	主持人
2000/01/01 ~ 2011/07/01	擔任成功大學、雲林科技大學、高雄應用科技大學、虎尾科技大學、台南大學教育與經營管理所、長榮大學經管所、長榮國企所、南台企研所、立德大學國企所等學校舉辦學術研討會之評論人與主持人	各大專院校	主持人或評論人

證照名稱 License name	發證單位 Issuing agency	證照編號 License number	發證年月 Date of issue
個案師資人才認證	財團法人光華管理策進基金會	光華證字2014A015	2014/01
個案種子師資認證	財團法人光華管理策進基金會	光華證字2013B107	2013/10

執行期間 Implementation period	題目 Title	學生姓名 Student name
2014/12/31 ~ 2016/12/31	台灣製藥業產品服務系統（PSS）之研究 -以生達及生展為例	郭德佑 戴俊吉 梁慶培 廖宜泰 陳健何 蔣奕昕
2014/12/31 ~ 2016/12/31	運用服務科學觀點探討保全業服務創新模式 - 以太子保全為例	林雅玲 聶奕程 蔡佩蓁 李昀諭 李定夏 蕭伃廷
2012/12/31 ~ 2014/12/31	台灣餐飲業服務創新關鍵成功因素之研究	陳曉雯,廖翊喬,施霽軒
2012/12/31 ~ 2014/12/31	台灣自行車製造業製造服務化能力內涵、分類與實證	許方晴,洪憶萱,王韻慈,陳怡蓁

發表日期 Date of publication	報章名稱 Name of newspaper	主題 Topic
2013/11/18	經濟日報	雲端聯合典當 強化精品銷售
2013/11/18	經濟日報	金銀法師APP 拓商機
2013/10/31	經濟日報	Home Sweet 打造家事服務領導品牌
2013/10/31	經濟日報	個人化雲端新藍海 美髮業服務新商機
2013/07/30	經濟日報	雲端平台帶動救護車產業升級

日期 Date	主題 Topic	主辦單位 Organizer	時數 Hours
2014/01/13 ~ 2014/01/15	103年【個案師資人才認證】高階師資研習	財團法人光華管理策進基金會	16
2013/11/24 ~ 2013/11/24	商發院互動式個案體驗	前程文化事業有限公司	8
2013/09/06 ~ 2013/09/07	102年南區【個案師資人才認證】種子師資研習	財團法人光華管理策進基金會	16
2012/07/17 ~ 2012/07/19	2012年第五屆個案教學研習營	國立政治大學商學院